Des dizaines de personnes réfugiées sont actuellement engagées dans un parcours entrepreneurial soutenu par THSN en France. Certaines d’entre elles sont en phase de création de leur entreprise, d’autres sont au début de leur projet. 

Or, nous voulons éviter que tous leurs efforts déployés jusqu’à présent ne soient vains. En activant le mentorat à distance, nous souhaitons maintenir le lien avec chaque entrepreneur et continuer à leur apporter le soutien nécessaire, même pendant cette période.

Qu’est-ce qu’un « coach » ?

Devenir coach ne nécessite pas de compétences techniques. Il s’agit d’accompagner le porteur de projet pendant les ateliers de travail animés par La Ruche en l’aidant à la réflexion, en l’aidant à se poser les bonnes questions, en le challengeant, en l’écoutant. Il s’agit de lui apporter des « soft skills », un regard « extérieur », différent du sien.

Description du rôle de « Mentor » Programme Réfugiés

Devenir Mentor nécessite des compétences spécifiques mais elles ne sont pas nécessairement entrepreneuriales. Les besoins diffèrent en fonction de l’avancée des projets. Voici quelques exemples indicatifs : • Administratif • Finances • Business Plan • Serial Entrepreneur • Leadership • Pitch